Innovación Educativa para un Sector en Crecimiento

La reglamentación dada en el decreto 962 de 2018, más las implicaciones que ha dejado la crisis sanitaria, a causa del COVID19 nos hace pensar en grandes retos para la asamblea del próximo año, además de cumplir con los requerimientos del decreto 962, muy seguramente las asambleas serán no presenciales (virtuales) y por lo mismo hay que prepararse desde ahora.

 

Al revisar los tiempos de convocatoria conforme al decreto 962 y el cual ya debe estar atemperado en los estatutos de la organización solidaria, observamos que es necesario empezar la preparación con suficiente antelación.

 

Aislados no Silenciados

La Fuerza de la Organización


En esta nueva etapa de la pandemia, lo que se ha dado por llamar la Post-pandemia, nos han hablado de una nueva realidad, pero a ¿Qué realidad se refieren?… ¿En qué ha variado nuestra vida, con el COVID-19?… ¿Estamos listos para una Nueva Realidad? ¿La organización solidaria, está preparada? ¿Qué requiere?

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Una de las inquietudes que surge a los directivos a la hora de la asamblea, es. ¿Están nuestros asociados o delegados preparados para la asamblea? o mejor aún ¿Cómo hacemos con los asociados que no asisten?, ¿Con los delegados que llegan a la asamblea pero no participan?, ¿Cómo vencer la apatía de los asociados?

Pero ¿en qué formarlos?, ¿Qué deberían saber los asociados y delegados para participar en la asamblea?

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Son muchos los interrogantes que surgen a la hora de preparar la asamblea, muchos de ellos son normativos, y es que la ley aunque no ha cambiado, si se ha complementado con las directrices del buen gobierno, lo que obliga a las organizaciones a ser muy cuidadosas en los tiempos, en las formas, en los contenidos.

Es claro que todo no debe saberlo el gerente o el órgano permanente de administración y es allí donde el ASESOR, el COACH o MENTOR resulta de gran apoyo y provecho.

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